微利時(shí)代,相同層級(jí)不同酒店之間的競(jìng)爭(zhēng),以及不同層級(jí)酒店之間的競(jìng)爭(zhēng)都日趨劇烈。長(zhǎng)遠(yuǎn)而言,這種競(jìng)爭(zhēng)最終是品牌的競(jìng)爭(zhēng)。那么,在未來的品牌競(jìng)爭(zhēng)中,你是扮演變革者還是做個(gè)旁觀者呢?相信沒誰可以置身事外。來看看HMG給我們的生存之道吧。
微利時(shí)代,相同層級(jí)不同酒店之間的競(jìng)爭(zhēng),以及不同層級(jí)酒店之間的競(jìng)爭(zhēng)都日趨劇烈。長(zhǎng)遠(yuǎn)而言,這種競(jìng)爭(zhēng)最終是品牌的競(jìng)爭(zhēng)。那么,在未來的品牌競(jìng)爭(zhēng)中,你是扮演變革者還是做個(gè)旁觀者呢?相信沒誰可以置身事外。來看看HMG給我們的生存之道吧。
背景介紹:
HMG:由擁有豐富酒店經(jīng)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)酒店人士組成的酒店經(jīng)理人聯(lián)盟,建立于1985年,自建立之初就致力于為美國(guó)各種類型的酒店提供一流的酒店運(yùn)營(yíng)和管理服務(wù),從規(guī)模小的單體酒店到連鎖酒店再到高星級(jí)奢華酒店,都得到了他們最好的服務(wù)。
可以毫無顧慮地說,無論你是入住舊金山、巴黎、布達(dá)佩斯還是香港的四季酒店,你獲得的服務(wù)和“待遇”都是同一水平的,不會(huì)因地而異。
四季酒店這一品牌被塑造得相當(dāng)之成功。不管是商務(wù)旅行者還是休閑游者,他們?cè)谒褜ず瓦x擇奢華酒店的時(shí)候,都很清楚地知道四季酒店所提供的一切都是值得期待的,并且他們所獲得的卓越服務(wù)與完美的體驗(yàn)在世界不同角落的四季酒店都是相同的,因此他們會(huì)毅然選擇四季。四季的客人之所以對(duì)酒店有如此高的品牌忠誠(chéng)度,主要原因在于四季自始至終實(shí)踐了自己品牌的理念和承諾。
全球酒店業(yè)的知名品牌不可謂不多,當(dāng)然籍籍無名甚至未實(shí)施品牌化的酒店也不計(jì)其數(shù)。然而僅僅從某個(gè)客人是選擇一個(gè)知名品牌酒店還是選擇兩個(gè)街區(qū)外的一個(gè)家庭旅館來判斷他對(duì)酒店的喜愛程度,這太過簡(jiǎn)單與武斷。
全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的德勤發(fā)布了2015酒店業(yè)展望報(bào)告,在這個(gè)名為“游戲變革者還是旁觀者”的報(bào)告中,德勤對(duì)酒店品牌在未來競(jìng)爭(zhēng)中扮演何種角色、如何取得成功進(jìn)行了細(xì)致入微的研究和討論。報(bào)告聚焦于大眾市場(chǎng)與奢侈市場(chǎng)的區(qū)別、“生活方式品牌”的出現(xiàn)及發(fā)展,以及社交媒體的應(yīng)用。
結(jié)合報(bào)告內(nèi)容,今日酒店商城小編認(rèn)為以下三個(gè)方面的建議可以為你在未來品牌競(jìng)爭(zhēng)中覓到一席之地:
建立更高的品牌忠誠(chéng)度
建立一個(gè)強(qiáng)大的品牌通常需要花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢。數(shù)年來,一些全球知名品牌諸如麥當(dāng)勞、可口可樂,他們都耗費(fèi)巨資,不是上億也是百萬以上的投資來保護(hù)、提升和完善自身的品牌形象。無論圣地亞哥、邁阿密還是芒廷維尤的消費(fèi)者都知道,他們點(diǎn)的巨無霸漢堡都是一樣的,而且是貨真價(jià)實(shí)的“巨無霸”。
作為可口可樂的忠實(shí)粉絲,他們絕不會(huì)買百事或者其他品牌的可樂。如果不是因?yàn)槿绱烁叩钠放浦?,麥?dāng)勞和其他的漢堡連鎖店沒有任何區(qū)別,而可口可樂也只不過是一家賣蘇打水的公司而已。顯而易見,高品牌忠誠(chéng)度是每家公司都?jí)裘乱郧蟮摹?/p>
對(duì)酒店行業(yè)來說,影響品牌忠誠(chéng)度的因素要復(fù)雜得多。那些喜歡待在奢華酒店的游客其關(guān)注點(diǎn)主要在服務(wù)、體驗(yàn)和享受,而不是價(jià)格上,但大眾市場(chǎng)中選擇平價(jià)或經(jīng)濟(jì)型酒店的游客更關(guān)注價(jià)格本身。
大眾市場(chǎng)的酒店吸引客人的主要點(diǎn)在于價(jià)格和地理位置。除了價(jià)格及位置之外,對(duì)于選擇此類酒店的客人而言,二星級(jí)和一星級(jí)酒店之間沒有太大差別。預(yù)訂二星或者三星級(jí)酒店的客人比較關(guān)注床的舒適度、客房的干凈度及良好的服務(wù)。對(duì)于關(guān)注點(diǎn)在價(jià)格而不是體驗(yàn)的客人而言,其品牌忠誠(chéng)度一般都比較低。
大多數(shù)酒店經(jīng)營(yíng)者都已經(jīng)意識(shí)到,在營(yíng)銷的每個(gè)環(huán)節(jié)都存在著大量機(jī)會(huì)來打造自己的品牌忠誠(chéng)度。在提升客人忠誠(chéng)度的各種活動(dòng)中,幾乎每家連鎖酒店得到的評(píng)價(jià)和分值都很高。酒店管理者還可以在客人停留期間為其提供附加值高的服務(wù)來提升自己的品牌認(rèn)可度,并將自己與其他競(jìng)爭(zhēng)者區(qū)分開來。通常而言,額外的附加服務(wù)主要包括免費(fèi)wifi及免費(fèi)歐式早餐等。
而對(duì)于高端市場(chǎng)奢華酒店而言,建立高品牌忠誠(chéng)度的最佳方式就是,為客人提供你的競(jìng)爭(zhēng)者不能提供的服務(wù)或者產(chǎn)品或者任何他們需要的東西。選擇高價(jià)奢華酒店的個(gè)人住客需要的是與眾不同的精彩絕倫的感受和體驗(yàn),幾乎每家高端酒店都擁有超級(jí)舒適的床鋪和布草,同時(shí),商業(yè)中心、健身房、游泳池、酒吧、完美餐廳都是必不可少的。
打造別具一格的酒店在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出的確不是一件容易的事,但這恰恰是在奢華酒店市場(chǎng)建立自己品牌忠誠(chéng)度的關(guān)鍵。酒店人必須想方設(shè)法了解他們的客人,并清楚知道什么才能讓客人開心。
把放在枕頭上贈(zèng)送給客人的巧克力換成一籃子的本地特產(chǎn)吧,這一定會(huì)讓你的客人驚喜萬分的。開動(dòng)腦筋、別出心裁為客人提供“額外”服務(wù),悄悄從門下滑入客人故鄉(xiāng)的報(bào)紙,讓他在早餐時(shí)間可以讀到那些熟悉而親切的內(nèi)容。沒有做不到,只有想不到,打開你的想象力,天馬行空般地為你的客人創(chuàng)造出別開生面的完美體驗(yàn)吧,你的酒店一定會(huì)深深駐留在他們心里。
之所以酒店花費(fèi)諸多時(shí)間、財(cái)力、人力及物力來讓自己的品牌從眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,另外一個(gè)極為重要的原因是大多數(shù)城市的奢華酒店市場(chǎng)已變得飽和。拿美國(guó)來說,有以下數(shù)據(jù)可以說明這個(gè)現(xiàn)狀:
紐約擁有11個(gè)奢華酒店品牌
舊金山擁有9個(gè)奢華酒店品牌
華盛頓擁有8個(gè)奢華酒店品牌
波士頓擁有6個(gè)奢華酒店品牌
搶奪那部分能夠支付高額入住費(fèi)用的客人,其競(jìng)爭(zhēng)的慘烈程度可想而知。顯而易見,具有高消費(fèi)能力的人群僅僅是一小部分,其數(shù)量只是大眾消費(fèi)者的零頭而已。
考慮建立一個(gè)“生活方式品牌”吧
很多酒店集團(tuán)業(yè)已在打造生活方式品牌上投入了大量資金,此類品牌正快速增長(zhǎng)其每間可售客房的收益比其他傳統(tǒng)酒店品牌高出25個(gè)百分點(diǎn)。
生活方式品牌酒店的設(shè)計(jì)其宗旨是提升客人入住體驗(yàn)、延長(zhǎng)客人駐留時(shí)間,酒店通常提供的產(chǎn)品及服務(wù)包括:更健康的菜單、更豐富的娛樂活動(dòng)及更多樣的室內(nèi)健身器材。很多諸如此類的酒店都是環(huán)境設(shè)計(jì)友好、服務(wù)人員專業(yè)且對(duì)客人的需求洞察秋毫。知名的生活方式品牌酒店主要有:
喜達(dá)屋酒店集團(tuán)旗下的生活方式酒店,包括W酒店、雅樂軒酒店及源宿酒店洲際酒店集團(tuán)的英迪格酒店
萬豪集團(tuán)Edition精品酒店
凱悅酒店集團(tuán)安達(dá)仕酒店
充分利用社交媒體
幾乎每家酒店品牌在利用社交媒體展示品牌方面都有一些體會(huì)和心得。如果操作得當(dāng)、策劃給力,一個(gè)優(yōu)秀的社交媒體策略的確能夠擴(kuò)大酒店的知名度和品牌識(shí)別度,也能帶來更多高忠誠(chéng)度的客人和可觀的利潤(rùn)。當(dāng)然,社交媒體是一把雙刃劍,需要合理利用。
如果你的酒店讓客人大失所望了,卻并未采取恰當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施,再糟糕一點(diǎn),客人將他的失望通過社交媒體發(fā)布出去了,則你的品牌忠誠(chéng)度必然會(huì)急轉(zhuǎn)直下。無論現(xiàn)在還是未來,酒店人都必須時(shí)刻注意應(yīng)用社交媒體的方式,要懂得趨利避害,充分發(fā)揮其長(zhǎng)處但要規(guī)避其危害性。
在未來的競(jìng)爭(zhēng)中,酒店人必須提升自己的“游戲”競(jìng)爭(zhēng)力,如此才能獲得一席之地。通過提供更好的服務(wù)、更好的價(jià)值、更好的用戶體驗(yàn)才能讓自己與眾不同并俘獲客人的心。不若如此,酒店必然會(huì)丟掉自己的客戶和業(yè)務(wù),只能掙扎著生存下去,或者直接消失在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中。
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